Россия
Администрация отеля оставляет за собой право вносить любые изменения в концепцию отеля, в том числе о
наборе платных/бесплатных услуг без предварительного уведомления. Мы просим предварительно уточнять
интересующую Вас информацию.
|
Детский бассейн |
|
Ресторан(ы) с высокими стульчиками для детей |
| Детское меню |
(в наличии) |
| Общее количество номеров |
276 |
| Количество бассейнов на территории |
пять крытых, с подогревом: часы работы с 07:00 до 21:00 ежедневно |
|
один крытый, с подогревом: часы работы с 07:00 до 21:00 ежедневно |
|
на территории акватермального комплекса есть 2 платных, закрытых VIP бассейна, для уединенного плавания |
| Описание отеля |
два 8-этажных здания и два 3-этажных, которые все соединены между собой |
|
Описание тренажерного зала |
| Дополнительные услуги |
игровой клуб PlayStation 5 (условия предоставления услуги на усмотрение администрации отеля) |
| Бизнес-центр |
есть переговорная с возможностью телемоста (условия предоставления услуги на усмотрение администрации отеля) |
| Парковка |
крытая |
|
открытая и подземный паркинг (платно) |
|
FB – завтраки |
|
обеды и ужины |
| Система питания |
3-разовое диетическое питание "шведский стол" |
|
все блюда имеют табличку с указанием состава, КБЖУ, а также номера диеты, к которой блюдо относится |
|
гости самостоятельно подбирают себе питание, получив рекомендации от терапевта |
|
спиртное на территории санатория не предоставляется |
| Рестораны |
основной ресторан со шведской линией, часы работы с 08:00 до 20:00 |
|
В рационе опции для: диабетиков, аллергиков, безглютеновой, безлактозной и специальной диеты |
| Бары |
в лобби, часы работы с 08:00 до 24:00 |
|
В меню:- фирменные десерты от шеф-кондитера- лёгкие салаты и изысканные закуски- кофейная и чайная карта |
| Год реновации |
2024 |
Информация и фотографии на данной странице предоставлены исключительно в ознакомительных целях и носят
справочный характер. Актуальные условия размещения, перечень услуг и соответствие изображения уточняются
при бронировании у поставщика услуг.
